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시설채용

[긴급] 아름채노인복지관 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사 공개 채용

작성자 : 의왕시아름채노인 작성일 : 2025-12-30 조회수 : 27
기관명 : 의왕시아름채노인복지관
소재지 : 경기도 의왕시 문화공원로 47
담당자 : 가진순 과장
담당자 연락처 : 070-4550-4911
구인인원 : 2명
가입보험 : 4대보험
계약형태 : 계약직
모집직종명 : 사회복지사
시설유형 : 노인복지관
자격증 :
근무시간 : 주40시간
제출서류 : [자사] 입사지원서, [자사] 자기소개서, [자사] 개인정보수집.이용동의서
구인기간 : 2025.12.30~2026.01.05

[긴급] 2026년도 아름채노인복지관 종사자 공개 채용

 

의왕시아름채노인복지관에서는 아래와 같이 노인복지사업에 열정과 비젼이 있는 직원을

공개 채용하고자 하오니 많은 분들의 참여 바랍니다.

 

 

1. 채용분야 : 노인맞춤돌봄서비스 전담사회복지사

 

2. 채용개요

   1) 채용인원 : 2명  

   2) 고용형태 : 계약직

   3) 채용분야 : 사회복지사

   4) 업무내용 : 서비스 상담 및 제공계획 수립, 생활지원사 업무 지도 관리 등

   5) 지원자격

      ① 사회복지사 2급이상 자격증 소지자

      ② 사회복지사 근무경력 1년이상 ※ 「사회복지사업법2조제1호에 따른 사회복지사업법 근무기간으로 산정함.

      ③ (우대) 운전면허 소지자 및 실제 운전 가능자

      ④ 인건비 보조금 지급 연령 상한기준에 한함

      ⑤ 사회복지사업법 제35조의2, 노인복지법 제39조의17, 장애인복지법 제59조의3에 의거 결격사유가 없는 자

      ⑥ 신체 건강하고 서비스 정신이 투철한 자

   6) 근무시간 : ~금요일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 1시간 포함), 토요당직 근무 가능

   7) 채용기간 : 2026.01.08. ~ 2026.12.31. 상황에 따라 조정 가능

   8) 급 여 : 2026년 노인맞춤돌봄서비스 지침 기준에 의거함. (‘25년 기준 1년이상~ 2,18,1000~)

      ※ 자세한 사항은 2025년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내참조

 

3. 제출서류

   1) [자사양식] 입사지원서 1.

   2) [자사양식] 자기소개서 1.

   3) [자사양식] 개인정보수집.이용동의서 1.

   4) [필수] 관련 자격증 및 면허증 사본 (개인정보가 노출되지 않도록 작성)

       ※ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집.이용동의서 양식은 복지관 홈페이지(www.uwsenior.or.kr) 공고사이트에서 다운로드하여 작성하며,

           타 양식 사용시에는 서류심사 대상에서 제외됩니다.

 

4. 원서접수

   1) 접수기간 : 2025. 12. 30() ~ 2026. 01. 05() 12:00까지

   2) 접수방법 : 이메일 접수(arumnoin@naver.com)

   3) 접 수 처 : 의왕시아름채노인복지관 2층 사무실(운영동행팀)

   4) 주 소 : 경기도 의왕시 문화공원로 47 의왕시아름채노인복지관

 

5. 전형방법 및 일정

   1) 전형방법 : 서류전형 및 면접 진행

   2) 서류전형 합격자 발표 : 2026. 01. 05() 예정

   3) 면접전형 : 2026. 01. 06() 예정

   4) 합격발표 : 2026. 01. 06() 예정

   5) 신원확인 : 합격자 발표 후 개별 진행

       ※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

6. 담당자 : 의왕시아름채노인복지관 운영동행팀 가진순 과장, 070-4550-4911, 031-427-0580

 

7. 응시자 유의사항

   1) 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있다.

   2) 지원서 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유가 발견될 경우 과실유무 불문하고, 채용(합격)을 취소한다.

   3) 최종 합격자가 채용을 포기하거나 최종합격자에게 채용결격사유가 있는 경우에 차점순으로 합격자를 결정할 수 있다.

   4) 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 한다.

   5) 입사지원서에 기재된 개인정보는 직원 채용 목적 외에는 사용하지 않으며 채용 전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기된다.

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