인간에 대한 하느님의 사랑은 전인적인 사랑이다.
1. 채용분야 : 노인맞춤돌봄서비스 생활지원사, 노인전용목욕탕 탕관리인, 경로식당 조리원, 주간보호센터 사무원
2. 채용개요
| 구분 | 노인맞춤돌봄서비스 생활지원사 | 노인전용목욕탕 탕관리인(여탕) | 경로식당 조리원 | 주간보호센터 사무원 |
| 채용인원 | 1명 | 1명 | 1명 | 1명 |
| 고용형태 | 계약직 | 계약직 | 계약직 | 계약직 |
| 업무내용 | ① 서비스 제공 및 자원연계 ② 이용대상자의 모니터링 및 전담사회복지사 업무 지원 ③ 기타 노인맞춤돌봄서비스 업무 | ① 노인목욕탕(여탕) 안전관리 ② 목욕탕 청소 ③ 목욕탕 운영관련 제반업무 | 경로식당 조리업무 및 경로식당 운영관련 제반업무 | 주간보호센터 사무 및 회계업무 |
| 지원자격 | ① (우대)사회복지사 또는 요양보호사 자격증 소지자 ② 단, 장기요양 제공자와 겸직 지양 및 타 사업에 주30시간(전일제) 참여자 동사업 참여 불가 | ① 신체 건강하고 서비스 정신이 투철한 자 ② (우대) 관련 유경험자 | ① 경험무관 ② (우대)집단급식소 경험자 ③ (우대)조리사 자격증 소지자 | ① (우대)회계, 행정 경험자 ② (우대)전산(한글,엑셀,PPT 등) 관련 자격증 소지자 ③ (우대)1종 보통운전 소지자 및 운전가능(운전가능여부 필 작성 요망) |
| 공통자격 | ① 인건비 보조금 지급 연령 상한기준에 한함 ② 사회복지사업법 제35조의2, 노인복지법 제39조의17, 장애인복지법 제59조의3에 의거 결격사유가 없는 자 ③ 신체 건강하고 서비스 정신이 투철한 자 | |||
| 근무시간 | 월~금 5시간30분 근무 ※ 휴게시간 포함 | 월~금 09:00~18:00 ※ 휴게시간 포함 | 월~금 08:30~15:30 ※휴게시간 포함 토요당직근무(09:00~14:30) 월1회 가능 | 월~금 08:30~17:30 ※휴게시간 포함 토요당직근무(09:00~18:00) 월1회 가능 |
| 채용기간 | 2025.07.01. ~ 2025.12.31 | |||
| 급 여 | 1,308,000원 2025년 노인맞춤돌봄서비스 기준 (사회보험료 포함, 퇴직적립금 별도) | 2,399,320원 2025년 의왕시 생활임금 기준 (사회보험료 포함, 퇴직적립금 별도) | 1,997,590원 2025년 의왕시 생활임금(1,947,590원), 위험수당(50,000원) (사회보험료 포함, 퇴직적립금 별도) | 2,246,270원 2025년 최저임금 기준(2,096,270원) 처우개선비(150,000원) (사회보험료 포함, 퇴직적립금 별도) |
| 근무 시작일 | 2025년 7월 1일(화) | |||
3. 제출서류
1) [자사양식] 입사지원서 1부.
2) [자사양식] 자기소개서 1부.
3) [자사양식] 개인정보수집.이용동의서 1부.
4) 관련 자격증 및 면허증 사본
※ 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집.이용동의서 양식은 복지관 홈페이지(www.uwsenior.or.kr) 공고사이트에서 다운로드하여 작성하며,
타 양식 사용시에는 서류심사 대상에서 제외됩니다.
4. 원서접수
1) 접수기간 : 2025. 05. 28(수) ~ 06. 11(수) 18시까지
2) 접수방법 : 이메일 접수(arumnoin@naver.com)가 원칙이나, 조리원 및 탕관리인에 한해서 방문접수 가능함.
3) 접 수 처 : 의왕시아름채노인복지관 2층 사무실(운영동행팀)
경기도 의왕시 문화공원로 47 의왕시아름채노인복지관
5. 전형방법 및 일정
1) 전형방법 : 서류전형 및 면접 진행
2) 서류전형 합격자 발표 : 2025. 06. 16(월) 예정
3) 면접전형 : 2025. 06. 17(화) 예정
4) 합격발표 : 2025. 06. 17(화) 예정
5) 신원확인 : 합격자 발표 후 개별 진행
※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
6. 담당자 : 의왕시아름채노인복지관 운영동행팀 가진순 과장, 031-427-0580
7. 응시자 유의사항
1) 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있다.
2) 지원서 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유가 발견될 경우 과실유무 불문하고, 채용(합격)을 취소한다.
3) 최종 합격자가 채용을 포기하거나 최종합격자에게 채용결격사유가 있는 경우에 차점순으로 합격자를 결정할 수 있다.
4) 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 한다.
5) 입사지원서에 기재된 개인정보는 직원 채용 목적 외에는 사용하지 않으며 채용 전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기된다.
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