인간에 대한 하느님의 사랑은 전인적인 사랑이다.
아름채 종사자 공개 채용 계획
의왕시아름채노인복지관에서는 종사자를 공개 채용하고자 하오니 노인복지사업에 열정과 비젼있는 분들의 많은 참여바랍니다.
2024년 12월 30일
의왕시아름채노인복지관장
1. 분야 : 영양사, 상담사
2. 채용개요
구분 | 영양사 | 노인상담센터 상담사 |
채용 인원 | 1명 | 1명 |
고용 형태 | 정규직 (※수습기간 3개월, 급여공제 없음) | 계약직 |
채용분야 | 영양사 | 상담사 |
업무 내용 | ○ 경로식당 운영관리 (발주,식단,검수,예산관리,위생,인력 관리 등) ○ 식자재업체 입찰 및 계약 관리 ○ 조리원 교육 및 관리 ○ 경로식당 운영 관련 제반 업무 등 | ○ 노인 심리상담 및 종합상담 ○ 위기노인 사례관리 ○ 노인문제 예방 집단상담 등 |
지원 자격 | ○ 영양사 면허증 소지자 ○ (우대) 관련 업무 유경험자 ○ (우대) 운전면허증 소지 및 실제 운전 가능자 ○ (우대) 컴퓨터 및 전산활용능력 가능자 | ○사회복지 또는 상담전공자로서 각 항목 중 한가지 이상의 자격에 해당하는 자 ① 상담관련 석사학위 이상 취득자로서 상담 실무 50시간 이상 ② 사회복지 석사학위 이상 취득자로서 상담 실무 1년 이상 ③ 관련학과 학사학위 이상 취득자로서 상담 실무 2년 이상 ④ 관련학과 전문학사이상 취득자로서 상담 실무 3년 이상 ⑤ 상담 전문학회 전문상담사 2급 자격 이상 ⑥ 국가자격 전문상담사 3급 취득자로서 상담 실무 1년 이상 ⑦ 사회복지사 2급 이상 자격 소지자로서 상담실무 2년 이상 ○(우대) 1종 보통 운전면허 소지 및 실제운전 가능자 |
공통자격 | ○ 인건비 보조금 지급 연령 상한기준에 한함 ○ 사회복지사업법 제35조의2, 노인복지법 제39조의17, 장애인복지법 제59조의3에 의거 결격사유가 없는 자 ○ 신체 건강하고 서비스 정신이 투철한 자 | |
근무시간 | ○ 월~금요일 08:30~17:30 ※ 휴게시간 포함 ○ 토요당직 근무 가능 | ○ 월~금요일 09:00~18:00 ※ 휴게시간 포함 ○ 토요당직 근무 가능 |
채용기간 | 2025.02.03. ~ | 2025.01.20. ~ 2025.12.31 |
급여 | 2025년 보건복지부 종사자 인건비 가이드라인 준용 | 2025년 보건복지부 종사자 인건비 가이드라인 준용 |
근무 시작일 | 2025. 02. 03(월) | 2025. 01. 20(월) |
3. 선발방법
1) 1차 서류전형 : 채용자격기준, 제출서류, 경력사항, 필수서류 제출여부 확인 등
2) 2차 면접시험 : 일반사항 및 직무능력 등 적격성 여부 확인
3) 최종합격 : 종사자 결격사유 해당여부 확인
※ 근무개시일 전 채용건강검진과 범죄경력조회를 완료해야 하며, 영양사에 한해 보건증 제출
4. 공고 및 접수기간, 접수방법
1) 공고기간 : 2024. 12. 30(화) ~ 2025. 01. 13(월)
2) 접수기간 : 2024. 12. 30(화) ~ 2025. 01. 13(월) 18:00 까지
3) 접수방법 : 이메일 접수(arumnoin@naver.com)
5. 제출서류
1) [필수]입사지원서 및 자기소개서 각 1부. (※ 필수. 복지관 홈페이지 다운로드)
2) [필수]개인정보 수집이용 동의서 1부. (※ 필수. 복지관 홈페이지 다운로드)
3) [필수]관련 자격증 및 면허증 사본
※ 입사지원서, 자기소개서 및 개인정보 수집이용동의서는 반드시 복지관 홈페이지 및 공고사이트에서 다운로드,
작성하며, 타 양식 사용시에는 서류심사 대상 제외됩니다.
※ 필수 제출서류 미제출 시에는 서류심사 대상 제외됩니다.
6. 전형일정
1) 서류전형 합격자 발표 : 2025. 01. 14(화) 예정
2) 면접전형 : 2025. 01. 15(수) 예정
3) 합격발표 : 2025. 01. 15(수) 예정
4) 신원조회 : 합격자 발표 후 개별 진행
※ 상기일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
7. 서류접수 방법
1) 이메일 접수된 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 수집이용 동의서 등 서류 출력 접수
2) 이메일 : 아름채 인사 전용 이메일을 사용한다. arumnoin@naver.com
8. 응시자 유의사항
1) 위 세부일정은 사정에 따라 변경될 수 있다.
2) 지원서 기재사항이 사실과 다르거나 결격사유가 발견될 경우 과실유무 불문하고, 채용(합격)을 취소한다.
3) 최종 합격자가 채용을 포기하거나 최종합격자에게 채용결격사유가 있는 경우에 차점순으로 합격자를 결정할 수 있다.
4) 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오, 누락 또는 연락 불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 한다.
5) 입사지원서에 기재된 개인정보는 직원 채용 목적 외에는 사용하지 않으며 채용 전형 종료 후 미채용자의 서류는 즉시 파기된다.
신고사유를 간단히 작성해 주세요.
