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시설채용

시흥시노인종합복지관 2021년 직원(사회복지사, 간호사) 채용 계획

작성자 : 시흥시노인종합복지관 작성일 : 2021-08-06 조회수 : 121
기관명 : 시흥시노인종합복지관
소재지 : 경기도 시흥시 장현능곡로 214
담당자 : 김주미
담당자 연락처 : 031-8063-2530
구인인원 : 4명
가입보험 : 4대보험
계약형태 : 정규직
모집직종명 : 사회복지사, 간호사
시설유형 : 노인복지관
자격증 : 사회복지사 자격증 1급/ 간호사 면허증
근무시간 : 주40시간(주5일 근무)
제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서
구인기간 : 2021.07.06.~2021.07.23.

시흥노복 공고 2021 - 10

    


시흥시노인종합복지관 직원 채용 시행계획 공고



시흥시노인종합복지관에서는 직원채용 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

 

20210806

시흥시노인종합복지관장

 

 

근무지

채용분야

인원

계약기간

담 당 업 무

본관

분관

사회복지사

3

채용일~

이용자 상담 및 사례관리

노인복지 프로그램 추진 및 예산관리

신규 노인복지 프로그램 개발

기타사업 추진과 관련된 업무지원 등

본관

간호사

1

채용일~

이용자 건강상담 및 건강관련 지원사업

질병예방관련 프로그램 추진 및 실시

의료자원 개발 및 연계/방문간호 서비스 제공

응급처치 및 응급교육 프로그램 추진

기타사업 추진과 관련된 업무지원 등

 

응시결격사유 : 지방공무원법 제31, 사회복지사업 제35조에 규정한 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자.

직무분야 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행일)

- 다음 채용예정 분야 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

근무지

채용분야

자격기준

본관

분관

사회복지사

- 사회복지사 1급 자격 소지자

우대사항 : 실운전 가능자

본관

간호사

간호사 면허증 소지자

우대사항 : 관련 업무 유경험자, 병원병동 유경험자,

실운전 가능자

 

1차 서류전형

2차 실기평가

시험구분

평가내용

시험방법

시험시간

컴퓨터 활용능력 평가

- 문서작성 및 편집 능력

- 정보검색 능력

- 기본적인 컴퓨터 활용 능력

한글2010

프로그램을 활용하여 문서작성

30

실기평가는 면접전형 당일 면접시간 전후에 실시함,(미 응시 시 불합격)

3차 면접전형

   

입사지원서 및 자기소개서 전자우편으로만 접수받음(recruit@shsenior.or.kr)

지정양식-복지관홈페이지(www.shsenior.or.kr) '인사채용' 게시판에서 다운로드 가능

면접전형 시 제출 서류(서류전형 합격자에 한함.) - 면접 시 원본으로 지참

면접 전 입사지원서와 일치여부 확인 후 반환함. 불일치 시 면접관에게 통보됨.

- 신분증(본인 확인)

- 성적증명서(성적 일치여부 확인)

- 경력증명서(경력 일치여부 확인, 해당자에 한함)

- 자격증(자격 일치여부 확인, 해당자에 한함)

 

 

전형단계

기간/일시

비고

서류접수

2021. 08. 06.() ~ 08. 23.()

09:00 도착분

서류접수 시

문자통보

서류전형

합격자 발표

2021. 08. 23.()

홈페이지 게시 및

합격자 개별통보

실기평가 및

면접전형

추후공지

-

최종합격자 발표

-

홈페이지 게시 및

합격자 개별통보

근무개시일

2021. 09. 01.()

내부 상황에 따라 101일로

조정될 수 있음

근무 개시일 전 채용건강검진 완료해야 함.

부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항 및 시험장소, 합격자 발표는 시흥시노인종합복지관 홈페이지 채용정보란 참조

  

채용분야

근로시간

인건비 기준

비고

사회복지사

40시간

(5, 09:00~18:00)

보건복지부 사회복지시설 관리 안내 인건비 기준

(사회복지직)

기준 내 인정 경력에 따라 급여 산정

간호사

보건복지부 사회복지시설 관리 안내 인건비 기준

(의료직3)

복리후생 : 퇴직연금, 사회보험, 연차휴가, 직원교육 등

수습평가 : 3개월, 근무상황과 업무추진 실적을 평가하여 채용이 취소될 수 있음.

 

  

채용 후 본관 및 분관 근무장소 발령함, 이후 근무 중에도 전보발령 될 수 있습니다.

시흥시노인종합복지관의 복무, 근로조건, 정년, 복리후생 등에 관한 사항은 기관 홈페이지 인사채용 공지사항(359번 게시물)을 참고하시기 바랍니다.

입사지원서 및 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

[채용절차의 공정화에 관한 법률]에 따라 최종합격이 되지 못한 지원자는 제출한 채용서류에 대해 반환을 청구할 수 있습니다. 다만 전자우편으로 제출한 경우에는 해당하지 않습니다.

[개인정보보호법]에 따라 채용 절차 종료 후 채용서류는 즉시 파기합니다.

[블라인드 채용 가이드라인 준수]입사지원서, 자기소개서에는 출신지역, 가족, 학교명 등 특정 지연, 지연을 암시하는 내용 기재를 금합니다.

지원자가 채용예정인원과 같거나 채용예정인원 보다 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 채용예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고합니다.

면접인원 미달로 인한 재공고시, 기존 공고 응시자는 별도의 추가 서류 제출 없이 기존의 서류제출 효력이 인정됩니다. 다만, 면접전형 시행 후 합격자 없음으로 인한 재공고의 경우 기존 지원자의 서류제출 효력은 인정되지 않습니다.

적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 채용결격 사유 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일부터 6개월 이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 또는 채용절차 진행상 채용할 수 없는 하자가 있는 경우 합격취소 또는 채용이 되지 않을 수 있습니다.

본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 해당일 7일전까지 공고할 예정이며, 기타 문의사항이 있으시면 시흥시노인종합복지관 운영지원팀(031-404-3100)으로 문의하시기 바랍니다.


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